Uma das maiores responsabilidades de qualquer empresa é atender às exigências trabalhistas e previdenciárias do eSocial. Mas, para ter sucesso com a entrega das informações, é importante contar com a ajuda de um software de folha de pagamento que, além de ajudar o seu escritório a se organizar, também é totalmente aderente à legislação brasileir...
O ambiente de testes para o envio das informações sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) do eSocial está disponível. Seguindo o cronograma estabelecido pelo Governo, os eventos podem ser enviados no ambiente de produção restrita, ou seja, sem validade fiscal. A intenção, assim como nas outras obrigações, é proporcionar a oportunidade d...
Os Microempreendedores Individuais (MEI), podem exercer uma série de facilidades como impostos simplificados, empréstimos com juros baixo, entre outras. No entanto, para ter esse direito, eles precisam cumprir uma série de deveres. Assim como nos outros regimes, o não cumprimento das obrigações do MEI podem acarretar muitos outros problemas com a Receit...
Preparados para a entrega das informações sobre Saúde e Segurança no Trabalho? Com o eSocial, houve algumas mudanças na forma de fazer o envio das informações para o Governo. No entanto, alguns documentos sobre medicina do trabalho ainda continuam sendo exigidos. Por isso, é importante que você contate seu cliente e verifique se todas as informaç...
Criar e desenvolver estratégias de marketing é essencial para o crescimento de qualquer negócio. Se estamos falando de contabilidade, a lógica também é a mesma. Do pequeno ao grande escritório, para se tornar conhecido e aumentar a carteira de clientes, é preciso entregar valor. E nós vamos te mostrar que o marketing contábil pode ser um dos melhore...
A próxima obrigação a ser exigida pelo eSocial é a de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Contudo, Essas são informações que nem sempre foram controladas de forma organizada pelas empresas. Por isso, mesmo em fase de testes, já estão gerando muitas dúvidas para os contribuintes. Prevendo um grande impacto nas rotinas de Departamento Pessoal da...
Você sabia que o salário-maternidade é extensivo a todas as gestantes do país? O benefício é comumente usado por mulheres que trabalham com carteira assinada e são resguardadas pela Consolidação das leis trabalhistas (CLT). Porém, grávidas que são microempreendedoras ou que estão desempregadas, e pessoas que adotaram crianças recentemente, t...